El avance tecnológico, los patrones cambiantes del comercio mundial y las tensiones geopolíticas están provocando rápidos cambios tanto en la economía mundial como en las economías locales y regionales de los países. A lo largo de este módulo, los alumnos comprenderán el funcionamiento de los mercados regionales y globales, así como los conceptos básicos que marcan las operaciones comerciales actuales.
| FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL: |
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Economía Gobal y Local. |
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Estrategia Empresarial Internacional. «La creciente apertura e interdependencia entre países» podría ser una definición sencilla de globalización. El módulo proporciona a los estudiantes una comprensión teórica y práctica de cómo puede formularse la estrategia empresarial a la luz de las condiciones externas e internas, haciendo hincapié en el contexto internacional. |
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Innovación y Disrupción. Este módulo dota a los estudiantes de nociones básicas sobre procesos y estrategias de disrupción, combinando investigación de vanguardia, tendencias empresariales actuales, estudios de casos y proyectos en grupo. El módulo también introduce a los estudiantes en las nociones de design thinking como soluciones al problema de la innovación e integraciones del proceso de disrupción. |
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Liderazgo, Gestión de Equipos y Responsabilidad Social Corporativa. Este módulo profundiza en los principios cruciales del liderazgo y de RSC, haciendo hincapié en las aplicaciones prácticas. Proporciona una comprensión exhaustiva de la dinámica del liderazgo y los conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos con eficacia en diversos entornos profesionales. |
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Gobierno Corporativo. El concepto de gobierno corporativo está especialmente diseñado para la regulación de la gestión, finanzas, normativa y áreas afines de la empresa. El módulo está diseñado para aumentar la comprensión de las cuestiones relativas a la gobernanza en la empresa y cómo esta, al ser un área multidisciplinar, supone no solo un complemento a otras asignaturas, sino una herramienta fundamental para alcanzar los objetivos de las empresas. |
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Comunicación Corporativa, Igualdad y Sostenibilidad en los Negocios. Los profesionales de la comunicación corporativa desempeñan un papel fundamental en la forma en que las organizaciones son percibidas por el público. Los alumnos pondrán en práctica, a través de casos de estudio, la gestión de los medios de comunicación y el manejo de crisis reputacional, así como estrategias de igualdad y sostenibilidad para la empresa, vitales para la imagen de marca hoy en día. |
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Estadística y Análisis de Datos. En el panorama competitivo actual, las empresas aprovechan los datos como un activo fundamental para impulsar la innovación y las decisiones estratégicas. Este módulo ayudará a los participantes a comprender los fundamentos del análisis de datos con un fuerte enfoque en su aplicación en escenarios de negocios, permitiéndoles tomar decisiones basadas en datos para mejorar el rendimiento organizacional. |
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Herramientas Informáticas para Empresas. El objetivo del módulo es ayudar a los estudiantes a comprender la evolución y la aplicación de las nuevas tecnologías y cómo estas están remodelando los mercados de productos y servicios, los modelos de negocio, las estructuras organizativas y las relaciones entre las organizaciones y sus clientes. |
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Emprendimiento. Emprender requiere de una mentalidad y una preparación especial, por lo que este módulo proporcionará a los estudiantes los conocimientos necesarios para comprender mejor los modelos de negocio empresarial y cómo pueden utilizar tanto hard skills como soft skills para iniciar sus propios proyectos con éxito. |
